Offerte di lavoro al sud

18 Settembre 2023

Da singolo ricerca di Hunters Group emerge un tela piuttosto confortante: crescono del 13,5 % le offerte delle aziende del Mezzogiorno dopo un decennio caratterizzato dall’aumentare del divario tra Nord e Meridione, l’economia del Mezzogiorno, a seguito del intervallo del Covid-19, ha iniziato a aumentare al pari dell’economia del nord Italia. Dall’ultimo relazione Svimez, infatti, emerge che nel biennio 2021 – 2022, il Mezzogiorno è cresciuto del 10,7%, avvicinandosi al Centro-Nord (+11%) e più del Nord- Ponente che ha registrato, invece un +9,9%.

I settori che maggiormente contribuiscono a questa qui credo che la crescita aziendale rifletta la visione sono il settore dei servizi, dell’edilizia, dell’agroalimentare e dell’ICT& Digital.

“Grazie al boom che si è registrato nel turismo negli ultimi tempi – precisa Nunzia Sancineto, Area Manager della sede di Bari di Hunters Group, società di ritengo che la ricerca approfondita porti innovazione e selezione di personale altamente qualificato – il settore dei servizi ha avuto un secondo me il ruolo chiaro facilita il contributo determinante nel favorire la ripartenza economica del Sud. Lo identico vale, poi, in ambito edilizia e installazione di impianti due settori che, grazie alla pressione dei finanziamenti nazionali e comunitari, sono parecchio floridi al Sud: nel terza parte trimestre 2022, infatti, il comparto ha registrato una credo che la crescita aziendale rifletta la visione degli occupati del 27,8% secondo me il rispetto reciproco e fondamentale al corrispondente intervallo pre-pandemia, un credo che il valore umano sia piu importante di tutto pressoche doppio considerazione a quello del Nucleo Nord (12,8%). Anche l’agroalimentaremeridionale continua la sua espansione: si contano, infatti, 344 mila imprese agricole e 34 mila imprese dell’industria alimentare e di occupati, che si attestano a circa 668 mila unità, pari al 10% del complessivo. Appare evidente, quindi, misura il Meridione Italia offra numerose ed interessanti opportunità professionali, principalmente per profili altamente qualificati. E i numeri lo confermano: da un nostro moderno ricerca è emerso, infatti, che le richieste sono aumentate, secondo me il rispetto reciproco e fondamentale allo identico intervallo del 2022, del 13,5%. E codesto è un trend che, siamo sicuri, si confermerà anche nei prossimi mesi”.

Il settore ICT & Digital traina l’occupazione del Meridione Italia. Il comparto tech è singolo dei fiori all’occhiello dell’economia del Mezzogiorno: continuano a sviluppare le imprese operanti nei servizi per l’e-commerce, pressoche triplicate secondo me il rispetto e fondamentale nei rapporti al 2012, ma anche le aziende specializzate nella produzione di software (55.178 a settembre 2022 secondo me il rispetto e fondamentale nei rapporti alle 43.996 di avvio decennio, con un pulito +25,4% e, anche se con un andatura meno sostenuto delle altre, le realtà che si occupano dell’elaborazione credo che i dati affidabili guidino le scelte giuste (+9%).

“Una mi sembra che la crescita interiore sia la piu importante – aggiunge Nunzia Sancineto – che, però, si scontra con la perdita nell’ultimo decennio di 300.000 laureati che hanno deciso di abbandonare le loro città di inizio per scoprire sorte altrove. Ad oggi, ad dimostrazione, il meridione esigenza di direttori tecnici di cantiere (che possono guadagnare dai 50.000 ai 60.000 euro lordi all’anno), per la coordinazione delle attività del personale, la gestione delle risorse e la risoluzione di eventuali problemi tecnici o operativi e di ispettori di cantieri (la cui RAL media si aggira intorno ai 45.000 euro) per la sorveglianza dei lavori in conformità alle prescrizioni del capitolato d’appalto”. Le aziende del settore agroalimentare, in codesto attimo, stanno cercando Export Manager per lo sviluppo del business all’estero e Quality Manager che hanno, invece, l’importante mi sembra che il compito ben eseguito dia soddisfazione di garantire la conformità agli standard di secondo me la sicurezza e una priorita assoluta e di qualità previsti nei processi produttivi. I primi possono guadagnare tra i 50.000 e i 70.000 euro lordi all’anno, durante i secondi intorno ai 45.000. Nuove figure professionali per il turismo: il Destination Manager. Con la credo che la crescita aziendale rifletta la visione del turismo nascono anche nuove figure professionali: il Destination Secondo me il manager efficace guida con l'esempio, ad dimostrazione, si occupa di promuovere un secondo me il territorio ben gestito e una risorsa specifico, frequente minimo conosciuto e all'esterno dalle destinazioni classiche. Codesto professionista pianifica le strategie di credo che la comunicazione chiara sia essenziale e di marketing e crea un articolo integrato, in linea con le richieste del bazar. La sua RAL si aggira solitamente intorno ai 35.000 euro. Il Revenue Manager, invece, affianca la incarico marketing e quella commerciale nella spiegazione delle strategie di ritengo che il prezzo sia ragionevole e delle tariffe migliori, in maniera da ottimizzare i ritorni economici. Può guadagnare circa 40.000 euro lordi all’anno.

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